Systemisches Coaching

verstehe ich als eine zeitlich klar befristete, stärker ziel- und themenorientierte Unterstützung, insbesondere bei beruflichen Fagestellungen zu:

• Abstimmung von beruflichen und persönlichen Rollen und Tätigkeitsfeldern
• Entscheidungsfindung
• Führungs- und Leitungsaufgaben
• Balancefindung von Gesundheit und beruflichem Anspruch
• Nachfolgeregelung, insbesondere in Familienbetrieben

Zielgruppen sind:
Leitungs- und Führungskräfte in der Wirtschaft, in mittelständischen Betrieben, in Schulen, Einrichtungen und Organisationen aus dem psycho-sozialen Bereich und dem Gesundheitsbereich

„Verantwortlich zu sein bedeutet, fähig und bereit zu sein zu antworten. ...“
Erich Fromm